㈜한화

㈜한화(대표이사 심경섭, 박재홍, 김연철)는 4월 중 상반기 신입사원 채용을 시작한다. 현재 면접전형이 진행중인 화약부문을 제외한 방산부문(4/6~17), 무역부문(3/30~4/10), 기계부문(4/6~19)이 각 부문별로 상반기 신입사원 모집을 위한 원서접수를 진행한다.

원서접수는 금번 개편된 한화그룹 채용사이트인 한화인 (http://www.hanwhain.com)을 통해서만 가능하며, 서류전형 이후에는 실무진면접과 임원면접을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 서류전형 합격자는 4~5월 중 발표되고 이 후 일정은 개인별 문자메세지로 안내한다.

방산부문 모집 직군은 경영관리, 생산품질관리, 연구개발이며 직군 내 직무별로 지원이 가능하다. 서류전형에서는 전 직군 공통으로 인적사항, 학력사항을 기재하고 경영관리의 경우에만 어학성적을 기재하도록 하여 스펙 기재를 최소화 했으며, 지원자는 직무와 관련해 구성된 자기소개서 문항을 작성하게 된다. 1차 면접은 지원자가 과거에 겪은 경험에서 어떤 행동을 했는지를 질문하여 직무적합성을 평가하는 방식으로 진행되며, 지원한 직무와 관련된 PT(Presentation) 면접도 실시된다. 2차 면접은 인성면접이 진행될 예정이다.

무역부문 모집 직군은 수출입영업으로 서류전형부터 1,2차 면접으로 진행될 예정이며, 1차 면접 단계에서 무역업의 특성상 필요한 지원자의 영어능력 및 제2외국어 능력이 평가 될 예정이다.

기계부문 모집 직군은 기계설계, 제어설계, 연구개발, 생산관리, 영업 등이며 1차 면접에서는 과거 행동 사례 분석을 통한 역량평가면접이 진행된다. 2차면접은 인성면접이 실시될 예정이다.

한편 입사지원자는 지원서 작성 및 직무와 관련한 문의사항 발생시, 한화인 채용사이트 내의 1:1 문의하기를 이용하거나, 자신이 지원한 부문의 본사 및 사업장 채용담당자와 직접 통화하여 궁금증을 해결할 수 있다. 본사 및 각 사업장 담당자의 연락처는 채용 공고문을 통해 확인할 수 있다.